田舎で働き隊！ 農林水産省が提案する、地域活性化のための人材育成・派遣プロジェクト。

農村地域の活性化のために、それを担う人材の重要性が指摘されています。
農村地域には、高いレベルの教育機関や安定した就業の場が少ないこと等から、青年層を中心に人材が都市部へと流出してしまう傾向にあります。

そしてまた、活性化を担う可能性のある人材そのものが少ないという構造的問題も抱えています。
そこで、農村地域における活性化活動への従事を希望する、

(1)都市部の人材を活用・育成するシステムを構築。
(2)都市と農村との連携。
(3)農村の自立的な地域活性化を担う人材の育成・確保。

これらを安定的に支える仕組み作りが“田舎で働き隊!”です。

田舎や農村地域で働くとなると、農業をイメージされるのではないでしょうか。

確かに農村地域では農業を主とする地域が多くあります。しかし、都市部における知名度は低いものの、魅力的な自然・文化・特産物を有する農村地域も少なくありません。
ただし都市部への情報発信力が未熟なため、十分な告知や集客が行われていない観光地も多数あるという現状があります。

そこでハストが提案する今年度の「田舎で働き隊!」は、これらの「地方財産」を効率的・効果的に都市部へと情報発信することです。 地域の活性化をうながし、地域の魅力を都市部へ発信できる人材を育成・派遣することを主体とするビジネスモデルの構築を行います。

研修に興味のある方はエントリーフォームよりエントリーして下さい。

人材派遣業を営むハスト株式会社は「田舎で働き隊！」事業を契機に、11年間培ってきた人材マッチングのノウハウを活かし、都市部人材と農村とをつなぐビジネスモデルを構築し、事業を継続しています。

農村での活動を希望する人材を募集し、地域ニーズとのマッチングを図りつつ人材を派遣。農村の自立的な地域活性化を支える人材の育成・確保を行うシステム構築作りを行っています。
派遣にあたっては、オンサイトでの事業従事を通じた研修、 その他農村活性化に向けた活動に必要な研修等に対する支援を行うことで、人材育成を行っていきます。

1  人材マッチング支援事業

人材育成のためのコーディネートを促進することにより、それに伴う農村側の抱える課題について現状分析を行い、 必要な人材ニーズを集約。
併せて、農村での活躍を希望する人材を都市部から募集し、人材の適性やスキルを分析した上で、必要に応じてスキルアップを図ることで、農村地域及び人材の相互マッチングを行っていきます。

2  農村への人材派遣事業

農村への人材派遣については、コーディネート機関の仲介により農村が研修生を受け入れ、オンサイトOJT型研修として地域資源を活用した事業等に従事してもらいます。また、派遣人材自らの手で自立した事業へと発展させる取組を図ることにより、人材育成と地域資源を活用した新たな事業の創出を行います。
また、専門的知見等を有した人材を受入農村の希望・課題に即して実践派遣を行うことによって、農村地域の人材育成も平行して推し進めていきます。